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僑銀股份推出首期股權(quán)激勵計劃:擬向75名核心員工授予股票期權(quán)600萬份

1月25日晚,“環(huán)衛(wèi)第一股”僑銀股份披露了2022年股權(quán)激勵(草案),擬向75名激勵對象授予股票權(quán)益(股票期權(quán))合計不超過600萬股,約占總股本的1.47%。其中,首次授予權(quán)益547萬股,約占授予總量的91.17%;預留授予權(quán)益53萬股,約占授予總量的8.83%,授予行權(quán)價格為15.20元/股。

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就激勵范圍來看,僑銀股份此次股權(quán)激勵主要面向核心管理人員、區(qū)域負責人、核心業(yè)務(wù)人員。其中,公司董事及高管團隊共激勵5人,合計授予權(quán)益96萬股,約占首次授予總量的17.55%,其他則主要用于市場及運營人員的激勵。

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僑銀股份激勵機制的出爐可謂水到渠成。得益于對市場的精準把握及正確戰(zhàn)略的支撐,僑銀股份已發(fā)展成為A股環(huán)衛(wèi)第一股、環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積最大、服務(wù)城市數(shù)量最多的中國城市服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),目前,公司在全國26個省70多個城市投資、建設(shè)、運營了300多個城市服務(wù)項目,近幾年的增長“成績單”尤為亮眼。

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2017年至2020年,僑銀股份的營業(yè)收入復合增長率達33.58%,歸母凈利潤更是從2017年的0.90億元提升至2020年的3.76億元。此外,公司綜合毛利率也在穩(wěn)步提升,各項經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化。2020年,僑銀股份實現(xiàn)營業(yè)收入與歸母凈利潤雙雙高增長。2021年,公司新增年度中標總額190.38億元,新增年化服務(wù)額14.18億元,雙雙位列行業(yè)第一。

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證券人士認為,投資者與大股東們更為注重公司的治理結(jié)構(gòu)和長效發(fā)展機制,僑銀股份的主營業(yè)務(wù)增長快速,未來發(fā)展?jié)摿薮?,而本次股?quán)激勵計劃的推出,將更有效地將預期轉(zhuǎn)化為回報,保持公司發(fā)展的良性循環(huán)。

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未來,僑銀股份將繼續(xù)深化布局“城市大管家、鄉(xiāng)村振興、碳中和”三位一體服務(wù)網(wǎng),推動城市管理邁向精細化、科學化、智能化,穩(wěn)住基本盤,持續(xù)提升責任制達標率和年度利潤,用優(yōu)秀的業(yè)績賦予員工、社會和投資者最為滿意的回饋。